Stampa e media

20.06.2024 - IL 41% DELLE IMPRESE ALBERGHIERE, DI RISTORAZIONE E DI TRASPORTO SU GOMMA UTILIZZA INTERNET PER ACQUISIRE CLIENTELA

Presentato il Rapporto “Piattaforme, imprese e lavoro nel mercato del turismo, della ristorazione e dei trasporti su gomma in Italia”...

18.06.2024 - FORMAZIONE, INAPP: “CRESCONO GLI ISCRITTI AI PERCORSI IEFP SONO OLTRE 228MILA”

Presentato il XXI Rapporto di monitoraggio del sistema IeFP e dei percorsi in duale nella IeFP...

30.05.2024 - UNA FOTOGRAFIA DEI CAMBIAMENTI NEL MERCATO DEL LAVORO A DISTANZA DI DIECI ANNI

Presentato il Rapporto PLUS 2023...

30.04.2024 - Avvenire

Politiche attive, formazione e migranti contro il calo demografico di lavoratori. Intervista al Presidente dell'Inapp Natale Forlani....

23.01.2024 - LAVORO, INAPP: “CRESCE CONTRATTAZIONE COLLETTIVA, MA SOLO 4% IMPRESE UTILIZZA SECONDO LIVELLO”

I risultati del convegno “Crisi dei salari e pressioni sul modello retributivo” organizzato dall’Inapp in collaborazione con l’Università del Sannio...

14.12.2023 - LAVORO, INAPP: “RIPRESA CON IL FRENO A MANO TIRATO, PESANO BASSI SALARI, SCARSA PRODUTTIVITÀ, POCA FORMAZIONE"

Presentazione del Rapporto Inapp 2023...

06.12.2023 - INAPP: “IN ITALIA PIU’ DI 4 MILIONI DI LAVORATORI SENZA ‘SALVAGENTE’ IN CASO DI CRISI”

Presentati due rapporti di ricerca del progetto PTA INAPP Ammortizzatori Sociali 2022-2024...

24.11.2023 - INAPP: “QUANDO IL LAVORO C’E’, SPESSO MANCANO LE COMPETENZE IN QUATTRO ANNI RADDOPPIATA PERCENTUALE D’IMPRESE A CACCIA DI NUOVE ASSUNZIONI”

Dal 2018 al 2022 la percentuale di imprese che domanda nuovo personale è raddoppiata, passando del 9,3% al 18,9%...

14.11.2023 - INAPP-UNIVERSITA’ CATTOLICA: “ESITI POSITIVI DA PROGRAMMA ‘SURE’, ORA ALLARGARE TUTELE A LAVORATORI POVERI E AUTONOMI”

Presentato il Rapporto INAPP-UNIVERSITA’ CATTOLICA “Unione Europea e Stati nazionali nel contrasto ai rischi di disoccupazione derivanti dalle emergenze”...

10.11.2023 - INAPP: “BOOM LAVORATORI ANZIANI IN ITALIA, IL 37% HA PIU’ DI 50 ANNI”

Superata nel 2022 la soglia del 37% dei lavoratori di età compresa tra i 50 e i 64 anni...