Circolare 9 giugno 2005, n. 55.

  • Regione: Sicilia
  • Fonte: G.U.R.S.
  • Numero fonte: 27
  • Data fonte: 24/06/2005
Apprendistato - formazione esterna all'azienda - art. 16 della legge 24 giugno 1997, n. 196, come modificato dall'art. 2 della legge 2 agosto 1999, n. 263 - decreto legislativo 10 settembre 2003, n. 276 - art. 13, comma 13 bis, della legge 14 maggio 2005, n. 80.

Thesaurus: Contratto di apprendistato, Formazione continua, Diritti formativi

Abstract:

il contratto di apprendistato è un particolare rapporto di lavoro volto a favorire l’inserimento dei giovani nel mondo del lavoro, dando loro la possibilità di acquisire una professionalità specifica all’interno di un’impresa la frequenza di corsi di formazione esterna all’azienda è finalizzata a: elevare il proprio livello culturale e professionale e conseguire l’obbligo formativo o crediti formativi, per coloro che non hanno ancora conseguito l’obbligo formativo, così come ridefinito ed ampliato dall’art. 1 del decreto legislativo 15 aprile 2005, n. 76; acquisire competenze che rappresentano un requisito di occupabilità rispetto a un settore di riferimento, per coloro che hanno già conseguito l’obbligo formativo.