Decreto Legge 13 Novembre 1997, n. 393

Art. 1 – Sostegno del reddito nelle aree di crisi.

1 .

I trattamenti di integrazione salariale straordinaria di cui all’art. 4, comma 21, quinto periodo, del decreto-legge 1 ottobre 1996, n. 510, convertito, con modificazioni, dalla legge 28 novembre 1996, n. 608 sono prorogati per ulteriori otto mesi, a decorrere dalla scadenza dell’ultima proroga concessa ai sensi dell’art. 3, comma 3, del decreto-legge 25 marzo 1997, n. 67, convertito, con modificazioni, dalla legge 23 maggio 1997, n. 135. La misura dei trattamenti di integrazione salariale prorogati e’ ridotta del 10 per cento.

2 .

Ai lavoratori che hanno beneficiato del trattamento straordinario di integrazione salariale di cui all’art. 4, comma 21, terzo periodo, della citata legge n. 608 del 1996, puo’ essere concesso, per un periodo di otto mesi, in deroga a tutte le vigenti disposizioni, il trattamento di cassa integrazione guadagni straordinaria a decorrere dalla data, non successiva al 31 marzo 1998, di scadenza dell’ultima proroga concessa ai sensi dell’art. 3, comma 3, della citata legge n. 135 del 1997. La misura dei trattamenti di integrazione salariale e’ ridotta del 10 per cento. A tal fine le aziende interessate inoltrano la relativa istanza al Ministero del Lavoro e della Previdenza Sociale, entro e non oltre venti giorni dalla data di entrata in vigore del presente decreto, allegando alla medesima i nominativi dei lavoratori aventi i predetti requisiti. La fruizione del beneficio concesso ai sensi del presente comma e’ subordinata alla verifica da parte dell’istituto nazionale della previdenza sociale (inps) dell’effettivo possesso dei requisiti richiesti.

3 .

Ai lavoratori di cui al comma 2, gia’ licenziati alla data di entrata in vigore del presente decreto, l’indennita’ di mobilita’ di cui all’art. 7, commi 1 e 2, della legge 23 luglio 1991, n. 223, e’ prorogata per otto mesi con decreto del Ministro del Lavoro e della previdenza sociale. A tal fine i lavoratori interessati presentano istanza, anche per il tramite delle organizzazioni sindacali, entro e non oltre venti giorni dalla data di entrata in vigore del presente decreto, allegando la dichiarazione, resa sotto la loro responsabilita’, di essere in possesso dei requisiti richiesti. La fruizione del beneficio concesso ai sensi del presente comma e’ subordinata alla verifica da parte dell’inps dell’effettivo possesso dei requisiti richiesti.

4 .

Ai lavoratori di cui al comma 2, che non abbiano usufruito dei trattamenti di integrazione salariale straordinaria, per determinati periodi, in quanto non impegnati in lavori socialmente utili, ove il mancato impegno non sia imputabile alla loro volonta’, il trattamento straordinario di integrazione salariale di cui all’art. 4, comma 21, della citata legge n. 608 del 1996 e successive proroghe, e’ concesso, per detti periodi pregressi. A tal fine i lavoratori interessati presentano istanza, anche per il tramite delle organizzazioni sindacali, entro e non oltre venti giorni dalla data di entrata in vigore del presente decreto, allegando la dichiarazione, resa sotto la loro responsabilita’, di essere in possesso dei requisiti richiesti. La fruizione del beneficio concesso ai sensi del presente comma e’ subordinata alla verifica da parte dell’inps del possesso dei requisiti richiesti e nei limiti delle risorse gia’ previste a tal fine dal citato art. 4, comma 21, della legge n. 608 del 1996.

5 .

All’art. 4, comma 12, della citata legge n. 608 del 1996, le parole: <<31 dicembre 1996 e nel limite massimo di 200 unita’,>> sono sostituite dalle seguenti: <<31 dicembre 1998 e nel limite massimo di 12 miliardi, IV i compresi gli oneri per la contribuzione figurativa,>> e le parole: < > sono sostituite dalle seguenti: < >. Il Ministro del Lavoro e della previdenza sociale individua, con proprio decreto, tutti i lavoratori beneficiari delle disposizioni di cui al citato art. 4, comma 12, della legge n. 608 del 1996, come modificato dal presente comma, e fissa per essi i periodi di fruizione della relativa proroga della indennita’ di mobilita’, nel rispetto della predetta autorizzazione di spesa di lire 12 miliardi. A tal fine, l’inps comunica al Ministero del Lavoro e della Previdenza Sociale, entro venti giorni dalla data di entrata in vigore del presente decreto, l’elenco nominativo dei lavoratori interessati.

6 .

Le societa’ incaricate dei programmi di reindustrializzazione procedono ad una valutazione analitica delle professionalita’ dei lavoratori sospesi in cassa integrazione guadagni straordinaria o collocati in mobilita’ ai sensi del presente articolo e dovranno darne comunicazione alle Regioni interessate ed al Ministero del Lavoro e della Previdenza Sociale, unitamente al monitoraggio delle professionalita’ richieste dalle iniziative in corso di promozione. Entro un mese dalla data di entrata in vigore del presente decreto, il Ministero del Lavoro e della Previdenza Sociale, d’intesa con le Regioni interessate, promuove una riunione per l’esame delle necessarie attivita’ formative e dei percorsi e dei tempi di ricollocazione dei lavoratori di cui ai commi 1 e 2.

7 .

Le disposizioni di cui ai commi 1, 2 e 3 trovano applicazione nei confronti di un numero di soggetti fino ad un massimo di 3.500 unita’ al relativo onere finanziario, valutato in lire 63 miliardi per l’anno 1997, si provvede a carico del fondo per l’occupazione di cui all’art. 1, comma 7, del decreto-legge 20 maggio 1993, n. 148, convertito, con modificazioni, dalla legge 19 luglio 1993, n. 236.

Art. 2

1 .

Ai lavoratori dipendenti da aziende ammesse alla procedura di concordato preventivo e successivamente dichiarate fallite, collocati in mobilita’ dopo la fruizione di periodi di trattamento straordinario di integrazione salariale, concesso ai sensi dell’art. 1, commi 1 e 1-bis, del decreto-legge 26 novembre 1993, n. 478, convertito, con modificazioni, dalla legge 26 gennaio 1994, n. 56, con decreto del Ministro del Lavoro e della previdenza sociale e’ nuovamente attribuito il trattamento economico di mobilita’ per un periodo uguale al trattamento straordinario di integrazione salariale concesso ai sensi della citata legge n. 56 del 1994, qualora, precedentemente alla concessione del citato trattamento di integrazione salariale sia stata attivata apposita procedura di mobilita’, a suo tempo revocata al fine di consentire ai lavoratori stessi la possibilita’ di fruire di periodi di cassa integrazione guadagni straordinaria ai sensi della citata legge n. 56 del 1994. A tal fine i lavoratori interessati presentano istanza, anche per il tramite delle organizzazioni sindacali, entro e non oltre venti giorni dalla data di entrata in vigore del presente decreto, allegando la dichiarazione, resa sotto la loro responsabilita’, di essere in possesso dei requisiti richiesti. La fruizione del beneficio concesso ai sensi del presente comma e’ subordinata alla verifica da parte dell’inps dell’effettivo possesso dei requisiti richiesti.

2 .

L’onere derivante dall’attuazione del comma 1 e’ posto a carico del fondo per l’occupazione, di cui all’art. 1, comma 7, del decreto-legge 20 maggio 1993, n. 148, convertito, con modificazioni, dalla legge 19 luglio 1993, n. 236, nel limite massimo complessivo di lire 2.500.000.000 per l’anno 1997.

3 .

In caso di rilancio produttivo, previsto in accordi sindacali stipulati presso il Ministero del Lavoro e della Previdenza Sociale o le Regioni, a chiusura di vertenze di elevata rilevanza sociale, affrontate presso il comitato per il coordinamento delle iniziative per l’occupazione presso La Presidenza del Consiglio dei Ministri, di aziende rilevate da fallimenti, che abbiano usufruito del trattamento di integrazione salariale di cui all’art. 3, comma 2, della legge 23 luglio 1991, n. 223, entro il 31 luglio 1996, ai lavoratori destinati ad essere riassorbiti nella ripresa dell’attivita’ produttiva, con decreto del Ministro del Lavoro e della previdenza sociale e’ concessa una proroga dell’indennita’ di mobilita’ sino alla riassunzione e comunque per un periodo non superiore a dodici mesi. A favore di detti lavoratori la Regione organizza gli opportuni interventi formativi. Ai fini del presente comma la direzione regionale del lavoro invia, entro trenta giorni dalla data di entrata in vigore del presente decreto, al Ministero del Lavoro e della Previdenza Sociale, la lista nominativa dei lavoratori interessati.

4 .

L’onere derivante dall’attuazione del comma 3 e’ posto a carico del fondo per l’occupazione di cui all’art. 1, comma 7, della citata legge n. 236 del 1993, nel limite massimo di lire 6 miliardi per l’anno 1997.

Art. 3 – Lavoratori licenziati base nato.

1 .

Le disposizioni previste dalla legge 9 marzo 1971, n. 98 e successive modificazioni, sono estese a tutti i cittadini Italiani che, come civili, abbiano prestato servizio continuativo da almeno un anno alla data del 30 giugno 1997, nel territorio nazionale alle dipendenze di organismi militari operanti nell’ambito della comunita’ Atlantica o di quelli dei singoli stati esteri che ne fanno parte e che siano o siano stati licenziati in conseguenza di provvedimenti di ristrutturazione o di soppressione degli organismi medesimi. Con decreto del Ministro del Lavoro e della previdenza sociale e’ approvata la lista nominativa dei lavoratori aventi i prescritti requisiti e sono ad essi concessi i benefici della citata legge 9 marzo 1971, n. 98.

Art. 4 – Lavoratori addetti alle discariche oggetto di piani di risanamento.

1 .

L’art. 4, comma 31, del decreto-legge 1 ottobre 1996, n. 510, convertito, con modificazioni, dalla legge 28 novembre 1996, n. 608, si interpreta nel senso che il diritto a percepire l’indennita’ di mobilita’, per i lavoratori dipendenti o gia’ dipendenti da discariche autorizzate e iscritti nelle relative liste non antecedentemente al 1 gennaio 1996, non e’ subordinata al possesso dei requisiti previsti dagli articoli 7, commi 1, 2 e 4, e 16, comma 1, della legge 23 luglio 1991, n. 223 e successive modificazioni ed integrazioni.

2 .

Il termine di scadenza per l’iscrizione nelle liste di mobilita’ ai fini di cui al comma 1 e’ prorogato al 31 dicembre 1998, fermo restando il limite massimo di spesa di cui all’art. 4, comma 31, della citata legge n. 608 del 1996.

Art. 5 – Entrata in vigore.

1 .

Il presente decreto entra in vigore il giorno stesso della sua pubblicazione nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica Italiana e sara’ presentato alle camere per la conversione in legge.