Decreto Rettorale 19 Agosto 1999, n. 141

  • Emanante: 2
  • Fonte: G.U.R.I.
  • Numero fonte: 194
  • Data fonte: 19/08/1999
Modificazioni allo statuto dell'universita'

Abstract:

Con il presente decreto viene istituito, presso la facolta’ di economia, dell’universita’ tor vergata di roma, a partire dall’anno accademico 1999-2000, il corso di diploma universitario in consulente del lavoro, “finalizzato a impartire ai discenti le necessarie conoscenze giuridiche, economiche ed aziendalistiche, nonche’ gli strumenti operativi necessari allo svolgimento della professione di consulente del lavoro”. il corso ha la durata di tre anni, al termine e’ conferito il diploma universitario in consulente del lavoro. il decreto prevede ancheanche il piano di studi.

Art. 1 – Istituzione, finalita’ e durata del corso.

Presso l’ateneo di Roma “tor vergata” con sede presso la facolta’ di economia, e’ istituito il diploma universitario di “consulente del lavoro”. Il corso di diploma e’ finalizzato a fornire ai discenti le necessarie conoscenze giuridiche, economiche ed aziendalistiche, nonche’ gli strumenti operativi necessari allo svolgimento della professione di consulente del lavoro. La durata del corso e’ stabilita in tre anni e si conclude con un esame di diploma. Al termine del corso e’ conferito il diploma universitario in “consulenza del lavoro”.

Art. 2 – Accesso al corso di diploma

L’iscrizione al corso e’ regolata in conformita’ alle leggi che disciplinano l’accesso agli studi universitari. Il numero degli iscritti a ciascun anno di corso e la loro eventuale selezione e’ stabilita annualmente dal Senato accademico, sentito il consiglio della facolta’ di economia, in base ai criteri generali fissati dal Ministro dell’universita’ e della ricerca scientifica e tecnologica.

Art. 3 – Consiglio del corso di diploma

Al consiglio del corso partecipano nella sua composizione allargata – competente per quello che concerne l’attuazione della didattica e lo svolgimento dei corsi – tutti i titolari di insegnamento del corso stesso. Ogni altra competenza e’ attribuita al consiglio del corso in composizione ristretta, al quale partecipano i titolari di insegnamento docenti di ruolo nella facolta’ di economia dell’universita’ di Roma tor vergata. Il consiglio del corso nominera’ il coordinatore del corso, individuandone le attribuzioni ed i poteri.

Art. 4 – Organizzazione didattica

Nell’ambito del regolamento di cui all’art. 11, comma 2 della legge n. 341 del 1990, la struttura didattica competente:

A) individua, nel rispetto di quanto previsto circa le aree disciplinari determinate nella tabella III allegata al decreto del Ministero dell’universita’ e della ricerca scientifica e tecnologica 11 febbraio 1994, gli insegnamenti fondamentali obbligatori;

B) determina la durata degli insegnamenti e dei moduli didattici, le modalita’ degli eventuali tirocini e degli altri momenti di formazione pratica;

C) individua i criteri per la formazione dei piani di studio e gli eventuali indirizzi del corso di diploma universitario; d) puo’ assegnare agli insegnamenti denominazioni aggiuntive che ne specifichino i contenuti effettivi o li differenzino nel caso che essi siano ripetuti con contenuti diversi. La struttura didattica competente, inoltre, stabilisce le modalita’ degli esami di profitto, delle prove di idoneita’, del giudizio di valutazione del tirocinio professionale, dell’esame di diploma.

Art. 5 – Piano di studi il piano di studi del corso di diploma universitario e’ il seguente:

I anno:

Economia politica (annuale) p01a;

Storia del diritto del lavoro e del movimento sindacale (semestrale) n19x;

Ragioneria (annuale) p02a;

Istituzioni di diritto privato (semestrale) n01x;

Istituzioni di diritto pubblico (semestrale) n09x;

Diritto del lavoro (annuale) n07x;

Diritto sindacale (annuale) n07x.

Ii anno:

Diritto del lavoro II (annuale) n07x;

Diritto della previdenza sociale (annuale) n07x;

Diritto commerciale (annuale) n04x;

Diritto amministrativo (semestrale) n10x;

Sociologia del lavoro (semestrale) q05c;

Economia del lavoro (semestrale) p01b;

Organizzazione aziendale (semestrale) p02d.

Iii anno:

Programmazione e controllo (annuale) p02a;

Diritto processuale del lavoro (semestrale) n15x;

Diritto tributario (annuale) n13x;

Diritto comunitario del lavoro (semestrale) n07x;

Diritto e storia della previdenza sociale comunitaria e comparata (semestrale) n07x;

Diritto fallimentare (semestrale) n04x;

Diritto penale del lavoro (semestrale) n07x;

Igiene e sicurezza del lavoro (semestrale) n07x;

Gestione del personale (semestrale) p02d.

E’ previsto lo svolgimento della prova di idoneita’ di conoscenze informatiche di base, della prova di idoneita’ di lingua inglese, nonche’ di un periodo di tirocinio professionale.

Art. 6 – Affinita’ – riconoscimenti

Tra il corso di laurea in economia e il corso di diploma universitario di consulente del lavoro VI e’ l’affinita’ prevista dall’art. 2, comma 2, della legge numero 341/1990. Ai fini del conseguimento del diploma di laurea sono riconosciuti totalmente o parzialmente, ad esclusione delle annualita’ individuate dalla facolta’ come obbligatorie per il corso di laurea, gli esami sostenuti con esito positivo nel corso di diploma, purche’ i relativi insegnamenti siano compatibili, anche per i contenuti; con il piano di studi approvato dalla competente struttura didattica per il corso di laurea al quale si chiede l’iscrizione. Il disposto del precedente comma – senza l’esclusione concernente le materie fondamentali ed obbligatorie – disciplina anche il riconoscimento degli esami sostenuti con esito positivo nel corso di laurea e ai fini del conseguimento del diploma universitario.