Delibera CiVIT 5 gennaio 2012, n. 1

Abstract:

Per migliorare l’applicazione dei principi  e degli strumenti previsti nel D.Lgs. 150/2009 ai fini della misurazione e valutazione della performance, la presente  delibera fornisce ulteriori indicazioni anche sulla base dell’attività svolta in ordine all’analisi  dei Sistemi di misuraziuone e valutazione della performance  e dei relativi  Piani adottati  dalle varie amministrazioni. Pentanto, le linee guida approvate con la presente deliberazione non sostituiscono, nensì integrano le  linee guida precedentemente adottate dalla Commissione. Al fine di garantire una maggiore integrazione tra i Sistemi e i Piani in quanto  parti integranti del medesimo ciclo  di gestione della performance,  vengono trattati congiuntemente i due temi. Nel primo paragrafo, sono riassunte le principali integrazioni aggiunte dalla Commissione rispeeto alle linee guida adottate in precedenza; nel secondo paragrafo si esplicita l’ambito di applicazione delle linee guida, individuando le amministrazioni a cui si rivolgono e le modalità di applicazione; il terzo paragrafo reca indicazioni metodologiche comuni sia ai Sistemi che ai Piani. In particolare,  viene richiamata la necessità di coordinare fasi, attori,  tempi  e attività al fine di garantire la maggiore integrazione tra i due documenti. Sono inoltre individuati principi generali quali la necessità di un reale coinvolgimento di soggetti interni ed esterni, la necessità di garantire un’effettiva trasparenza dei Piani e dei Sistemi, l’importanza della performance organizzativa ecc. Infine, gli ultimi due paragrafi contengono indicazioni metodologiche specifiche rispettivamente per i Sistemi e per i Piani.