- Emanante: PCM - Ministero per la Pubblica Amministrazioe e l'Innovazione, Ministero per le Pari Opportunità.
- Fonte: Altro
- Data fonte: 08/03/2011
Abstract:
La presente Direttiva detta Linee guida per il funzionamento dei Comitati Unici di Garanzia. La Legge n. 183/2010 ha infatti apportato modifiche agli articoli 1, 7 e 57 del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, prevedendo la costituzione di un unico organismo che sostituisce, unificando competenze e funzioni, i comitati per le pari opportunità e i comitati paritetici sul fenomeno del mobbing. Dette Linee guida hanno carattere generale e contengono le indicazioni alle quali le amministrazioni devono attenersi, tenuto conto delle specificità dei rispettivi ordinamenti e dei singoli contratti collettivi. La Direttiva definisce pertanto gli obiettivi del CUG e le modalità di funzionamento relativamente alla sua costituzione, alla durata del mandato, alle funzioni e alla collaborazione con altri organismi.
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La presente Direttiva detta Linee guida per il funzionamento dei Comitati Unici di Garanzia. La Legge n. 183/2010 ha infatti apportato modifiche agli articoli 1, 7 e 57 del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, prevedendo la costituzione di un unico organismo che sostituisce, unificando competenze e funzioni, i comitati per le pari opportunità e i comitati paritetici sul fenomeno del mobbing. Dette Linee guida hanno carattere generale e contengono le indicazioni alle quali le amministrazioni devono attenersi, tenuto conto delle specificità dei rispettivi ordinamenti e dei singoli contratti collettivi. La Direttiva definisce pertanto gli obiettivi del CUG e le modalità di funzionamento relativamente alla sua costituzione, alla durata del mandato, alle funzioni e alla collaborazione con altri organismi. |
Scarica il documento integrale: Linee guida sulle modalità di funzionamento dei “Comitati Unici di Garanzia per le pari opportunità, la valorizzazione del benessere di chi lavora e contro le discriminazioni”