Veneto – Legge Regionale 15 febbraio 2022, n. 3

  • Emanante: Il Consiglio Regionale
  • Regione: Veneto
  • Fonte: B.U.R.
  • Numero fonte: 23
  • Data fonte: 18/02/2022
Disposizioni per la promozione della parità retributiva tra donne e uomini e il sostegno all'occupazione femminile stabile e di qualità

Thesaurus: Occupazione, Politiche dell`occupazione

Abstract:

La Regione Veneto riconosce la parità di genere quale presupposto fondamentale per un sistema equo e inclusivo di convivenza civile finalizzato al progresso sociale e allo sviluppo socio-economico del suo territorio e, nell’ottica della diffusione delle pari opportunità e dello sviluppo della personalità secondo le aspirazioni e le inclinazioni di ciascuna persona, promuove l’affermazione del ruolo delle donne nella società e la diffusione di una cultura antidiscriminatoria a tutti i livelli, nel rispetto e in attuazione di quanto sancito dagli articoli 21 e 23 della Carta dei diritti fondamentali dell’Unione Europea, dagli articoli 3, 37, 51, primo comma, 117, settimo comma, della Costituzione e dagli articoli 6 e 34, comma 3, dello Statuto. La Regione, in particolare, nel rispetto di quanto stabilito dall’articolo 37, comma 1, della Costituzione, riconosce che la parità retributiva tra i sessi incide positivamente sul progresso della società e favorisce il pieno sviluppo della persona e l’effettiva partecipazione delle donne all’organizzazione politica, economica e sociale.

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Legge Regionale 15 febbraio 2022, n. 3